RAHBAR AYOLLARNING LIDERLIK SALOHIYATI
DOI:
https://doi.org/10.66345/stj.v4i5/1.6191Keywords:
Rahbar Ayollar, Liderlik Salohiyati, Boshqaruv, Empatiya, Kommunikatsiya, Gender Tengligi, Tashkilot Rivoji.Abstract
Maqola rahbar ayollarning liderlik salohiyatini har tomonlama tahlil qiladi, ularning o‘ziga xos kuchli tomonlari, jumladan, empatiya, kommunikatsiya ko‘nikmalari va qaror qabul qilishdagi yondashuvlarini ko‘rib chiqadi. Unda ayol liderlarning faoliyatida duch kelishi mumkin bo‘lgan to‘siqlar va ularni yengish strategiyalari muhokama qilinadi. Tadqiqot ayollarning jamiyat va tashkilotlar rivojlanishidagi muhim rolini ta'kidlab, ularning liderlik qobiliyatlarini to‘liq ro‘yobga chiqarish yo‘llarini taklif etadi. Maqola ayol liderlarning salohiyatini oshirish va ularga qo‘llab-quvvatlash mexanizmlarini yaratish bo‘yicha amaliy tavsiyalar beradi.
Downloads
References
1. Qurbonova, D. (2021). Ayol rahbarlarning boshqaruv faoliyatida liderlik qobiliyatini rivojlantirish. Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar, (1), 263-269. – https://iqtisodiyot.uz/uz/maqola/ayol-rahbarlarning-boshqaruv-faoliyatida-liderlik-qobiliyatini-rivojlantirish
2. Xolmatova, M. (2022). Ayollarning jamiyatdagi o‘rni va liderlik salohiyati. Fan va ta'lim ilmiy-amaliy jurnali, 3(1). – https://science.i-edu.uz/index.php/fanta/article/view/106
3. Ahmedova, N. (2023). Boshqaruvda ayol liderlarning o‘rni va ahamiyati. Oriental Art and Culture, 4(1), 108-112. – https://orientalart.uz/index.php/oac/article/view/1000
4. Xolmatova, M. (2021). Ayol rahbarlarning boshqaruv faoliyatida psixologik xususiyatlari. Fan va ta'lim ilmiy-amaliy jurnali, 2(1). – https://science.i-edu.uz/index.php/fanta/article/view/100
5. Raximova, G. (2020). O‘zbekistonda ayol rahbarlarning ijtimoiy-psixologik portreti. Psixologiya, (1), 10-15. – https://uzjournals.edu.uz/psixologiya/vol2020/iss1/2/
6. Jo‘rayeva, M. (2022). Ayollarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirishda liderlik ko‘nikmalarini shakllantirish. Academic research in educational sciences, 3(1), 104-109. – https://ares.uz/index.php/ares/article/view/106
7. Xolmatova, M. (2020). O‘zbekistonda ayol rahbarlarning boshqaruv madaniyatini takomillashtirish. Fan va ta'lim ilmiy-amaliy jurnali, 1(1). – https://science.i-edu.uz/index.php/fanta/article/view/10
8. Xolmatova, M. (2023). Ayol rahbarlarning innovatsion faoliyatini rivojlantirishning psixologik jihatlari. Fan va ta'lim ilmiy-amaliy jurnali, 4(1). – https://science.i-edu.uz/index.php/fanta/article/view/108
9. Toshpo‘latova, G. (2021). Boshqaruvda ayol liderlarning samaradorligini oshirish omillari. Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar, (4), 202-208. – https://iqtisodiyot.uz/uz/maqola/boshqaruvda-ayol-liderlarning-samaradorligini-oshirish-omillari
10. Ergasheva, N. (2022). Ayollarning jamiyatdagi faol ishtiroki va liderlik qobiliyatini rivojlantirish. Journal of Universal Science Research, 2(1), 12-16. – https://jusr.uz/index.php/jusr/article/view/10
